Vous Êtes Formateurs/Formatrices/Coach/Consultants/Tuteurs/Moniteurs
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des Professionnels de la formation
Innovants, impactants et créatifs
Le saviez vous ?  Pour devenir un formateur innovant, impactant et créatif quel que soit votre ancienneté, votre statut,
c'est de se former tout au long de sa vie en prenant en compte les avancées scientifiques et techniques  issus des sciences cognitives, de la psychologie sociale et des neurosciences 
Exclusifs :  Les meilleures Techniques et Stratégies
pour faire de vous
des Professionnels de la formation 
 Innovants, Impactants et créatifs

Offre speciale
Une formation par  trimestre avec un expert haut de gamme 
La présentation d'un outil pédagogique par trimestre sous forme de webinaire
Des vidéos stratégiques régulières
Des interventions
ponctuelles sur des thématiques nouvelles
Pour 39.90 euros HT par mois sans engagement *

OFFRE EXCEPTIONNELLE
19.90 euros H.T par mois seulement sans engagement * 
pour les inscriptions avant le 15 MAI 2020

*Vous vous arrêtez quand vous voulez


Rennes, ce jour
Madame, Monsieur,

Mon nom est Hichem Guendez et je suis formateur professionnel ou plutôt, dirais-je, un professionnel de la formation. J'exerce depuis plus de 15 ans. 
Hichem Guendez
Si dans votre quotidien de formateur, de moniteur, d'animateur, de tuteur, vous avez le sentiment de manquer de créativité, de répéter la même chose. Si vous avez l'impression que vos apprenants s'égarent et qu'ils manquent d'attention ou de concentration, si vous avez le sentiment de les surcharger mentalement. 

Mais encore, si vous avez du mal à animer un jeu,  à mettre en scène, à gagner en crédibilité, et que vous manquez de confiance en vous  

et pire encore, si vous avez le sentiment d'être un imposteur et de ne pas être à votre place ...

Alors lisez ce qui suit
.

Comment impacter vos formations 

Imaginez-vous, faire une formation avec de nombreux stagiaires, avec différents profils, différentes expériences, différentes croyances.  Comment, formateur, je peux répondre à chaque besoin, pour satisfaire l’apprenant ou les apprenants sur un temps donné ?

Elle n'est pas là, la complexité de la formation ?

La réalité, c'est que tous les formateurs doivent faire preuve d’adaptabilité, de pédagogie, de créativité et de souplesse
Et oui, comme l'humeur, notre quotidien de formateur est complexe et variable. 
Le problème, c'est que de nombreux formateurs forment sans se poser de question sur le fond. Vous êtes experts de votre formation avec beaucoup de compétences techniques. Pédagogue/Andragogue  vous avez certainement les compétences pour former. 

Mais entre Nous, Savez vous :
 
- Comment vous assurer que le message est bien passé : évaluation ?
- Comment faire faire passer du "je sais à je fais  ?
-  Comment modifier les habitudes?   
- Ce que c'est que la subjectivité
-  Que le cerveau ne comprend pas la négation
-  L'impact de la pression sociale
-  Maîtriser le stress
- Comment maîtriser les différents comportements. Ex : peur de l'échec, timidité, manque de confiance en soi...
- Comment mettre en mouvements vos apprenants pour maîtriser les temps faibles et forts de la formation ? 
- Que trop  d'informations données peuvent saturer votre Mémoire ? 
-  Cultiver l'esprit critique ? 
- Utiliser le jeu pour atteindre un objectif et favoriser la mémorisation 

Enfin, vous avez ici quelques items du quotidien du formateur 

Innovation, paradigme de la formation. - Solution Miracle ? 

Nous,  professionnels de la formation, sommes rentrés dans un nouveau paradigme.
En outre, la formation ne dépend pas uniquement  de l'aspect technique et pédagogique, mais aussi de la qualité, de la  réglementation, de l'environnement, de la RGPD, ou encore du coût relatif à la formation ? Devons nous parler d’ubérisation de la formation ? Beaucoup de formateurs s'inquiètent pour leur avenir. 

En clair, vous voulez sortir du lot ? Investissez sur vous même ? Il est nécessaire d'investir dans le capital humain, investissez en vous. Montez en puissance.

Mon objectif ? 
rendre la formation Passionnante
et devenir un formateur,  Innovant, Impactant Et Créatif !

Ce que vous allez apprendre en vrac pour devenir un formateur innovant, impactant et créatif

Vous allez bénéficiez de toutes les ressources et bénéficiez de 15 ans d’expériences que je vous partage sans réserve. Tous  les rouages de la formation , vous allez apprendre à 
  • Faire exprimer un besoin pour définir les objectifs de formation 
  • Définir les objectifs pédagogiques pour atteindre un résultat 
  • Définir les pré-requis pour suivre un cursus de formation
  • Définir le contenu de la formation et trouver les bonnes idées à travers la carte mentale  
  • Démarrer et animer une formation sans accro
  • Utiliser la pédagogie différenciée devant un groupe hétérogène
  • La relation entre le formateur et ses stagiaires selon la psychologie sociale et les sciences cognitives 
  • Choisir sa pédagogique selon les 4 méthodes principales 
  • Comment  l’erreur peut impacter un l'apprenant 
  • Comment utiliser le brainstorming pour trouver des idées, faire des propositions  
  • Comment la technique des  post-it peuvent être utiliser par le formateur pour casser le rythme de la formation... 

D'autres sujet seront traités toute l'année ... par exemple : 

Comment  : 
  • le cerveau stocke, traite, et récupère les souvenirs 
  • fonctionne notre mémoire de travail 
  • travailler sa voix
  • travailler son regard 
  • travailler sa gestuelle 
  • se mettre en mouvement 
  • choisir ses mots 
  • créer la cohésion de groupe   
  • raconter des histoires 
  • choisir le bon jeu pédagogique 
  • utiliser les vidéos pédagogiques 
  • dynamiser une formation
  • utiliser le ming mapping 
  • utiliser le stroytelling 
  • évaluer une formation 
  • gérer les temps faibles et les temps forts 
  • "enregistrer" : l'encodage
  • clarifier : car vous ne retenez bien et longtemps que ce qui fait sens pour vous
  • La récupération : comment semer ce qu'on appelle des indices pour retrouver le chemin de l'information. 
  • créer un brainstorming
  • se mettre en scène devant les apprenants 
  • avoir le meilleur des comportements en formation 
  • travailler avec nos blocage internes 
  • transformer les croyances limitantes en croyances positives 
  • identifier nos émotions 
  • définir la subjectivité 
  • mémoriser efficacement 
  • les émotions peuvent installer le souvenir dans notre mémoire 
  • capter l'attention 
  • favoriser la concentration    
  • le cerveau peux nous biaiser selon les sciences cognitives 
Toujours plus, j'aborderai également les sujets choisis par la communauté des formateurs innovants 

On récapitule : 

Concrètement, vous allez profiter de l'expertise des professionnels de la formation et de mes 15 ans d’expérience à travers :
  • Des vidéos stratégiques régulières 
  • Des formations hauts de gammes
  • Des échanges entres pairs
  • Des ressources complémentaires
  • Des mails positifs
    Tous les bonus

Et surtout, surtout, intégrer une communauté innovante, impactante et créative
Offre speciale
Une formation par  trimestre avec un expert haut de gamme 
La présentation d'un outil pédagogique par trimestre sous forme de webinaire
Des vidéos stratégiques régulières
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19.90 euros H.T par mois seulement sans engagement * 
pour les inscriptions avant le 15 MAI 2020

*Vous vous arrêtez quand vous voulez


Amicalement, 
Hichem Guendez